Cung ứng lao động đã trở thành một xu hướng mới trong những năm gần đây, giúp giải quyết vấn đề nhân sự cho các doanh nghiệp. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn chưa hiểu rõ về loại hình dịch vụ này. Hãy cùng Toàn Cầu tìm hiểu qua bài viết sau để hiểu rõ hơn về lợi ích của cung ứng lao động và giải pháp lao động hiệu quả cho doanh nghiệp.
Dịch vụ cung ứng lao động là gì?
Dịch vụ cung ứng lao động là loại hình dịch vụ mà các công ty hoặc tổ chức này cung cấp nhân lực cho các doanh nghiệp hoặc tổ chức khác. Trong đó, các công ty cung ứng lao động sẽ tìm kiếm, chọn lựa, đào tạo và quản lý nhân viên để đáp ứng yêu cầu về nhân sự của khách hàng.
Nói cách đơn giản dễ hiểu, bản chất của dịch vụ cung ứng lao động là cho thuê nhân công. Các công ty có giấy phép hoạt động trong lĩnh vực nhân sự sẽ thay mặt doanh nghiệp để thực hiện các công việc như tuyển dụng, phỏng vấn, ký kết hợp đồng lao động, chi trả lương, thưởng, bảo hiểm cho nhân viên và chịu trách nhiệm về lao động trước pháp luật.
Dịch vụ này thường được sử dụng khi các doanh nghiệp hoặc tổ chức cần thuê nhân viên trong thời gian ngắn. Hoặc không muốn phải đảm nhận trách nhiệm về hoạt động liên quan đến tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự. Các công ty cung ứng lao động có thể cung cấp các loại nhân viên khác nhau, từ công nhân đến chuyên gia, tùy theo yêu cầu của khách hàng.
Có thể bạn quan tâm: Cung Ứng Lao Động Là Gì? Khi Nào Doanh Nghiệp Cần Cung Ứng Lao Động
Khi nào doanh nghiệp nên sử dụng dịch vụ cung ứng lao động?
Nhân lực luôn là vấn đề quan trọng và gây nhiều khó khăn cho doanh nghiệp. Ngoài việc sử dụng lao động chính thức, việc thuê lao động là một giải pháp hiệu quả. Các doanh nghiệp nên sử dụng dịch vụ cung ứng lao động khi:
- Chưa am hiểu về các thủ tục liên quan đến lao động như hợp đồng lao động, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân,… Thường là trường hợp của các doanh nghiệp mới thành lập, doanh nghiệp nhỏ và vừa, doanh nghiệp đầu tư nước ngoài.
- Cần cắt giảm nhân sự để điều chỉnh nguồn lực và vốn cho hiệu quả.
- Có nhu cầu tăng năng suất hoặc khối lượng công việc do đơn hàng từ các doanh nghiệp xuất khẩu hoặc trong các thời kỳ cao điểm sản xuất, kinh doanh.
- Cần thuê lao động chất lượng cao mang tính chất không thường xuyên như: Kiến trúc sư, kỹ sư, luật sư,…
- Muốn giảm chi phí liên quan đến lao động như bảo hiểm, chế độ thai sản, ốm đau, thưởng Tết hoặc tránh rủi ro như tai nạn lao động.
Lợi ích khi sử dụng dịch vụ cung ứng lao động
Sử dụng dịch vụ cung ứng lao động mang lại nhiều ưu điểm cho các công ty và tổ chức, bao gồm:
Tiết kiệm chi phí: Khi sử dụng dịch vụ cung ứng lao động, công ty không cần tuyển dụng nhân viên mới, giúp tiết kiệm chi phí cho quá trình tuyển dụng, đào tạo và trang bị cho nhân sự. Chỉ cần thanh toán cho nhà cung cấp dịch vụ theo số giờ làm việc hoặc theo điều khoản trong hợp đồng.
Linh động và tiết kiệm thời gian: Khi cần thêm nhân viên để hoàn thành dự án hoặc tăng sản lượng, doanh nghiệp có thể linh hoạt tăng giảm số lượng nhân viên theo nhu cầu. Điều này giúp công ty tiết kiệm thời gian và tối ưu hiệu suất làm việc.
Giảm rủi ro pháp lý: Khi sử dụng dịch vụ cung ứng lao động, doanh nghiệp không cần lo lắng về việc thủ tục pháp lý như bảo hiểm, chế độ làm việc và các vấn đề liên quan đến lao động. Toàn Cầu cam kết tuân thủ đầy đủ mọi quy định pháp lý.
Chất lượng và kỹ năng chuyên môn: Các doanh nghiệp cung ứng lao động thường có nhân viên được đào tạo và có kinh nghiệm, có thể đáp ứng yêu cầu về chất lượng và kỹ năng chuyên môn. Điều này giúp đảm bảo rằng doanh nghiệp sẽ có nhân viên có năng lực phù hợp.
Giảm áp lực quản lý nhân sự: Khi sử dụng dịch vụ cung ứng lao động, doanh nghiệp sẽ giảm được áp lực trong việc quản lý nhân sự, từ đó tiết kiệm thời gian và tập trung vào các công việc khác.
Xem thêm: Cho Thuê Lại Lao Động Là Gì? Nguyên Tắc Hoạt Động
Ưu điểm dịch vụ cung ứng lao động tại Toàn Cầu
Với hơn 10 năm kinh nghiệm trong việc cung cấp lao động, Toàn Cầu đã mở rộng mạng lưới chi nhánh trên khắp đất nước và phục vụ nhiều doanh nghiệp lớn nhỏ trong và ngoài Việt Nam.
Khi lựa chọn Toàn Cầu, quý doanh nghiệp sẽ thấy hài lòng với những ưu điểm vượt trội so với các đơn vị khác trên thị trường như sau:
- Nguồn lao động dồi dào, đảm bảo đáp ứng đủ nhân công cho các đơn hàng lớn. Lao động được tuyển chọn kỹ lưỡng theo từng lĩnh vực, đáp ứng mọi yêu cầu tuyển dụng từ phía doanh nghiệp.
- Dịch vụ chăm sóc khách hàng tối ưu. Toàn Cầu sẽ làm việc cùng quý khách để hiểu rõ các yêu cầu về nhân lực, từ đó xác định và cung cấp người phù hợp với công việc.
- Hợp đồng cho thuê rõ ràng, tuân thủ đúng theo quy định pháp luật, bảo đảm đầy đủ quyền lợi của khách hàng và cam kết thực hiện đúng các điều khoản trong hợp đồng.
- Hợp đồng được ký kết trọn gói, Toàn Cầu sẽ chịu trách nhiệm chi trả lương và các chi phí khác liên quan đến người lao động. Quý doanh nghiệp không cần phải lo lắng về bất kỳ chi phí nào khác.
- Quý khách có thể linh hoạt tăng giảm số lượng lao động một cách nhanh chóng, cũng như dễ dàng khi cần thiết.
- Giảm thiểu rủi ro liên quan đến lao động do hợp đồng được ký kết trực tiếp với Toàn Cầu, từ đó chúng tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật.
Các loại hình cung ứng lao động hiện nay của Toàn Cầu
Toàn Cầu là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp nhân lực tại Việt Nam. Công ty cung cấp nhiều loại hình cung ứng lao động khác nhau để đáp ứng nhu cầu của khách hàng, bao gồm:
- Đa dạng về cấp bậc và ngành nghề
- Cung ứng lao động phổ thông: Lắp ráp linh kiện điện tử, ngành giày da, may mặc, chế biến thực phẩm, chế biến gỗ, gia công cơ khí, quản lý kho bãi,…
- Cung ứng lao động có chuyên môn và trình độ: Kế toán, thư ký, lễ tân, hành chính – nhân sự,…
- Cung ứng lao động trong nước cho các khu công nghiệp, doanh nghiệp tư nhân, hộ kinh doanh, cá nhân.
- Cung ứng lao động thời vụ
- Lao động ngắn hạn hoặc dài hạn.
Cam kết về dịch vụ cung ứng lao động của Toàn Cầu
Cho thuê lao động Toàn Cầu cam kết mang đến dịch vụ cung ứng lao động chất lượng và đáp ứng nhu cầu của khách hàng thông qua những cam kết sau đây:
- Chất lượng nhân viên: Chúng tôi cam kết cung cấp nhân viên có chất lượng cao, đáp ứng đầy đủ yêu cầu của khách hàng. Mọi nhân viên đều được tuyển chọn kỹ lưỡng, kiểm tra kỹ năng, trình độ và kinh nghiệm trước khi bắt đầu công việc.
- Đảm bảo an toàn lao động: Công ty cam kết bảo đảm an toàn lao động cho tất cả nhân viên cung ứng. Mọi nhân viên sẽ được đào tạo về an toàn lao động trước khi bắt đầu làm việc và được trang bị đầy đủ thiết bị bảo hộ.
- Thời gian phản hồi nhanh chóng: Chúng tôi cam kết đáp ứng nhu cầu của khách hàng trong thời gian ngắn nhất có thể. Chúng tôi có sẵn một đội ngũ nhân viên cung ứng đa dạng để đáp ứng mọi yêu cầu.
- Đảm bảo thủ tục pháp lý: Công ty cam kết tuân thủ đầy đủ các thủ tục pháp lý liên quan đến cung cấp lao động cho khách hàng. Tất cả các bên liên quan sẽ được đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định của pháp luật.
- Giá cả cạnh tranh: Toàn Cầu cam kết cung cấp dịch vụ với giá cả cạnh tranh nhất. Chúng tôi luôn cố gắng hết sức để đáp ứng nhu cầu của khách hàng với mức giá hợp lý nhất.
- Hỗ trợ tận tình: Công ty cam kết hỗ trợ khách hàng sau khi cung cấp dịch vụ. Đội ngũ chuyên gia của Toàn Cầu sẽ giải đáp mọi thắc mắc và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sử dụng dịch vụ cung ứng lao động.
Với dịch vụ cung ứng lao động của chúng tôi, các doanh nghiệp có thể giải quyết mọi vấn đề nhân sự một cách hiệu quả và nhanh chóng. Khi cần sử dụng dịch vụ này, hãy liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ và tư vấn chi tiết.
Tham khảo:
Dịch Vụ Cho Thuê Lại Lao Động – Cho Thuê Lao Động Toàn Cầu
Dịch Vụ Bốc Xếp Hàng Hóa Giá Rẻ Tại TPHCM
Tìm Hiểu Chi Tiết Về Dịch Vụ Thầu Khoán Nhân Lực
